[ˈʔɔɪ̯gən sʲemʲ adˈʲin dva] (eugen712) wrote in zenru,
[ˈʔɔɪ̯gən sʲemʲ adˈʲin dva]
eugen712
zenru

Бизнес, деятельность: для чего и почему

Флеш-моб "Скопируй и поделись"
Пощу первый из серии постов в рамках флеш-моба "Скопируй и поделись" )
Это пост, который я написал два года назад, начиная свой бизнес-проект, он продолжает оставаться актуальным.

Есть такой вопрос, как "во что вкладываться".
Чем заниматься как основным занятием по жизни.
Очень показательна для иллюстрации этого вопроса и результатов ответа на него, например,
европейская культура.
Если например посмотреть на маленький европейский городок со склонов ближайшей горы -
мы увидим красивый, уютный мир, созданный на пустом месте из ничего усилиями поколений. На самом деле всего лишь двух-трех поколений. Основное - то, что каждый из сообщества стремился создать уют для себя, стремился создать что-то зримое, удобное, максимально приспособленное для получения комфорта от жизни. Свой дом, сад, чистая улица и т.д. Плюс они четко и упорно все это делали. И в глобальном смысле все это превратилось в комфорт европейской цивилизации. Физический комфорт проживания жизни - фактически в одну из главных ценностей и парадигм развития. Однако что делать когда этого не надо прежде всего, когда это не цель и не ценность?

Есть штука которую по аналогии с только что приведенным примером можно назвать так:
условия для развития сознания.
Пропускаю сложные объяснения природы этого, философские вопросы. На выходе имеем - такой ценностью для некоторых может быть:
Создание дополнительных хороших условий для развития сознаний.
Что является на данном почтинулевом этапе развития этого вектора созданием условий для развития сознаний?
С учетом устройства современной жизни - создание такой среды, где человек может своим трудом получать физический (экономический) ресурс (Тезис "уметь обеспечивать себя ресурсом, умея использовать обстоятельства и руководствуясь своей этикой" + Тезис "заниматься интересным, требющим желания роста, обучаемости, упорства делом". Тезис1 - быть менеджером в смысле Надпрофа. Тезис2 - совершенствоваться как менеджер.) В то же время внутреннее устройство этой среды не должно строиться на законах эффективного выжимания ресурса из людей, должно строиться на абсолютно иных отношениях. Пример таких отношений (такого устройства бизнеса) уже известнен, он существует в ИЛ Ксан.

Развитие таких сред - это суперсложная, интересная и достойная задача. Это основа моего проекта xxxx. Чем больше процессов и бизнесов будет создаваться с такой исходной позиции - тем больше. Пока я вижу что они могут зарождаться только в нашей "среде". Не вижу других людей, способных на это.

http://dasprojekt.livejournal.com/593.html



Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for members only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 5 comments